Download

Kalven fødes "umodent". Mange organer er endnu ikke færdigt dannet. Således har computertomografiske undersøgelser vist, at lungen først er fuldmodent efter
ca. 3 uger. Også alle andre organer viser i de første uger en stærk udvikling af cellevævet. Hvis man understøtter kalvenes udvikling ud over det hidtidigt anbefalede omfang med højere energimængder og bedre forsyning med næringsstoffer, udvikler disse organer sig bedre og danner så grundlaget for en senere højere ydelse.

Hvis organismen i den tidlige alder over et vist tidsrum er udsat for en høj energiimpuls, så udstrømmer en øget mængde insulin, der er nødvendig for en høj ydelse af kroppen. Spændende er dog, at der findes en slags memory-effekt i kroppens metabolisme: Når der indstilles høj energiforsyning (f.eks. en kvie, for at forhindre en for stor fedning), men skal genoptages på et senere tidspunkt (f.eks. Intensiv fodring af koen under første laktation) "husker" kroppen den tidligere programmering og er i stand at støtte kroppens stofskifteprocesser bedst muligt ved en høj insulinproduktion.
Mange undersøgelser har i de seneste år påvist, at en mere intens fodring helt hen til energioverforsyning af kalve til en stærkere vækst, en 1 til 2 måneder tidligere først kælvningsalder og ca. 500 kg mere mælkeydelse. Det burde give anledning for at gennemtænke de traditionelle fodringsprogrammer og forsyne kalvene med flere
næringsmidler.

Alt det betyder, at vi skal gendefinere kalvefodringen.

1. Fodringsparametre skal tilpasses kalvenes individuelle behov på baggrund af præcise og individuelt afstemte foderkurver.
2. Kalvenes fodring til afsætning af mælken er opdelt i to faser:
   a. Startfase: intensivfodring på tidspunkt af organmodning (første 28 levedage)
   b. Afvænningsfasen: til støtte af kalvens udvikling til drøvtygger

Objektiv vurdering af dit eget kalveopdræt! Med det gratis værktøj Exceltool kan du vurdere forskellige områder inden for dit kalveopdræt og finde ud af, hvor der er plads til forbedring. Du kan ændre dette værktøj individuelt.

Checklisten er opdelt forskelligt alt efter prioriteter. Således kan du finde ud af, hvor styrkerne og svaghederne i din bedrift ligger. Du kan beregne de procentvise andele af positive og negative vurderinger inden for hvert enkelt område. I den forbindelse kan egne faktorer inddrages i vurderingen. Til dette brug er der tomme linjer til hvert prioriteret område.

I første omgang findes denne checkliste kun på tysk.