ウィキペディアには人間の復元力[1]について 人が問題や変化に対して行動を適合することによって対応する適合能力のプロセスであると説明されています。このプロセスは以下の内容です:
- 復元力が要求される契機(外傷や負荷が掛かるストレスなど)
- 復元力に有利なリソース(自尊心、建設的な人生観、社会的支持環境など
- 必要な帰結(行動や考え方の変化など)
ジェーン・ブフホルツさんは学士論文「子牛の復元力:影響要因およびその意義」の中で2023年にキール・オスタレンフェルト高等専科大学で子牛をテーマとして取組んでいました。目的は、子牛の需要とニーズをより広く把握し、これに基づいて復元力促進のための可能な措置を導き出すことでした。
多くの農場で子牛損失が際立って多いためです!このため経済的損失のほかにもマイナスの家畜保護上の条件にもつながっています。こうした損失を可能な限り削減するには何を行えばよいでしょうか。– 子牛の復元力強化によって長期的に健康にすると解決策になります。
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子牛の復元力とは何を意味しているでしょうか。
復元力とは、ストレスや病気その他の課題をかわして回復し、正常な発育と健康を維持する能力を意味します。復元力は子牛の幸福なあり方、成長、生産性に影響します。子牛固有のニーズを意識するために自然な行動様式を観察するのが最初のよい手順です。
子牛の自然な行動様式に関する知識を持つと、その需要とニーズに即した条件を作ることが可能になります。こうした環境条件は子牛の健康に寄与し、より健康になりストレス耐性がつきます。子牛がその自然な要求を満たす環境の中で育てば、より効果的にストレスに応じることができます。これで適合能力と病気や環境からの作用に対する抵抗力がよくなります。
生理的復元力
子牛の復元力強化は出生時から始まります。母乳牛の乾燥して立ち上がる段階からすでに影響があります。栄養素を最適に与え、身体状態の注意、可能な限りストレスの無い管理はとても重要です。
出生は一貫した出生観察によって世話し、難産を可能な限り防止する必要があります。子牛が難産に直面すると、復元力が長期的に損なわれないようにするため特に注意が必要です。
子牛飼養における給餌管理は家畜の健康、成長、産出力のために決定的な役割を演じます。特に栄養価の高い初乳を早期から与えることが重要です。適量の初乳供給は受動的免疫力の強化のために必須です。よく考慮された給餌管理によって子牛が必須栄養素を得られ、最適な成長の潜在力を発揮することに寄与します。エネルギーとタンパク質、ビタミン、ミネラルを適度に与えることは子牛の健康のために必須です。
子牛は免疫系の機能が成熟するまでは自然な病原菌に侵されやすいです。このため周囲の汚れや衛生管理の不備は伝染病リスクを大きく高めます。
心理的復元力
心理的ストレスは健康にも産出力にも悪影響があります。ストレスホルモンおよびその他の間接的影響による免疫反応への作用以外にも、感染症の経過も細菌へのストレス媒介要因の直接的作用によっても変化する場合があります。
子牛の健康を保護するために飼養上のストレスを最小限にすべきです。ストレスがより掛かりやすくなると病気や重度の感染症が増えます。 早期からグループ飼養すると子牛の行動や発育によい効果がありますが、これは、適切な健康上の措置を行ってこそ可能になります。
乳牛農場の大半は誕生直後に乳牛と子牛を離します。この形で分離すると子牛が分離ストレスをほとんどまたはまったく受けないはずです。ただし、母牛との接触によるプラスの効果を得ることもできません。母牛と子牛が長期間共にいることで特に哺乳期間中に子牛の成長が促進されます。子牛を母牛から急激に分離させると、家畜の健康で幸福な状態にマイナスの影響が及ぶ社会的および環境条件に起因するストレス要因に結びつく場合があります。母牛とともにいるシステムでは子牛と乳牛の保護が改善されるという付加価値があります。母牛と飼養すると家畜の産出能力特に子牛の発育と成長が改善され、農場労働の負荷が軽くなります。 それでも、直接的伝染、子牛と母牛を分離するプロセス、市販用ミルクの損失のリスクが急遽対応を要する問題です。
回復力旺盛な子牛集団ではストレス要因に対処可能であり、これがさらに病気のリスクを削減します。子牛の回復力強化によって健康、幸福な状態、生産性が改善され、子牛飼養での高い死亡率が下がります。
子牛の飼養での評価基準として回復力が強調されると、短期的産出力の尺度だけではなく、子牛の適合および回復能力が焦点となることの必要性がハイライトされます。以上に挙げたすべての措置が合わさって健康と福祉を促進することにより子牛の回復力が強くなります。これによって子牛飼養だけではなく将来の乳牛の生産性と利益率も上がります。
以上貴重な卒論のまとめを許可していただきジェーンさんにお礼申し上げます!