Вакансии в компании Holm & Laue

Знакомьтесь — это мы

С 1991 года компания Holm & Laue создает продукцию для современного выращивания и содержания телят, фокусируясь на здоровье животных. Наши инновационные изделия призваны упростить уход за телятами, улучшить здоровье и производительность животных, снизить расходы и трудозатраты на выращивание молодняка. Самый эффективный способ достигнуть всего вышеперечисленного — добиться того, чтобы телята были здоровы и комфортно себя чувствовали. В таком случае наша продукция идет на пользу и теленку, и его хозяину.

Наша цель — решить эту задачу экономически выгодно для пользователя при помощи технических средств. Мы считаем себя экспертом по технологиям и лидером рынка в этой области.
Специализированные дилеры реализуют наши товары практически во всех регионах, где применение современной техники и инновационных концепций для содержания и кормления телят имеет экономический смысл. Естественно, мы постоянно ищем новых грамотных партнеров, которые разделяют нашу философию, убеждены в пользе нашей продукции и хотят продавать ее у себя.

Стоит отметить, что в своем регионе компания Holm & Laue не ограничивается производством «умной» техники для кормления телят. Наша компания H&L Melktechnik устанавливает, обслуживает и ремонтирует доильные места в федеральных землях Шлезвиг-Гольштейн и Мекленбург — Передняя Померания, а наша компания H&L Milchhygiene поставляет на здешние молочные фермы средства гигиены. На сегодняшний день две трети молочных ферм Шлезвиг-Гольштейна являются клиентами как минимум одного из наших подразделений. Добиться таких успехов за столь короткое время компания может, только если способна убедить скотоводов результатами своего труда и уважительным отношением к клиентам.

Так мы работаем

Для нас инновации — это ключ к успеху. Мы сами создаем нашу продукцию и постоянно работаем над усовершенствованиями, причем нередко доработанные изделия очень быстро ставятся на серийное производство. Особенность Holm & Laue заключается в том, что по сравнению с другими компаниями, также не отдающими научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы на аутсорсинг, количество занятых у нас специалистов по разработке по отношению к общему числу сотрудников превышает средний показатель. Результат — высокая скорость осуществления инновационного процесса и постоянное пополнение патентного портфеля.

У нас нет собственного производства, то есть, сотрудников, которые бы гнули жестяные листы, фрезеровали, сваривали, лили пластмассы, монтировали компоненты на платы. Устанавливаемые нами детали производятся специализированными предприятиями по нашим чертежам и требованиям. Стандартизированные детали и унифицированные узлы мы покупаем. Сборка изделий выполняется в Вестеррёнфельде.

Мы поставляем нашу продукцию специализированным дилерам в разных уголках мира. Клиентам из Шлезвиг-Гольштейна мы поставляем товары сами, без посредников. Благодаря этому многие сотрудники отдела сервиса и отдела сбыта каждый день общаются с пользователями нашей продукции и поэтому из первых уст узнают об их требованиях. Также в Шлезвиг-Гольштейне прототипы будущих изделий проходят испытание практикой. При этом наши разработчики, опять же, вступают в диалог с пользователями и посещают их предприятия. Это помогает нам учиться непосредственно на практике.

Сотрудники семи национальностей курируют дилеров более чем в 50 странах — как на месте, так и из Вестеррёнфельда. Основной упор мы делаем на страны ЕС, Америку и (все больше) Азию.

Для нас важно установить и поддерживать партнерские отношения с клиентами и поставщиками. «Поддерживать» означает, что мы всегда что-то делаем в этом направлении. Быть активными — эта позиция стала фундаментом нашего успеха, поэтому мы деятельно работаем над отношениями с нашими деловыми партнерами.

И, само собой разумеется, мы уважительно относимся к нашим сотрудникам. Holm & Laue является семейной компанией, которой руководит владелец, а не нанятый управляющий, и это отражается на взаимоотношениях сотрудников — естественно, положительно. Наши руководители всегда готовы выслушать подчиненных, и двери их кабинетов всегда открыты. Они находят время для общения, чтобы, несмотря на постоянное увеличение штата, атмосфера в нашей «семье» оставалась такой же теплой.

Работа в и на Holm & Laue

Многие люди хотят самореализоваться в карьере. Хотят найти дело, которому будут полностью отдаваться, задачи, от решения которых они будут получать удовольствие, потому что эти задачи соответствуют их склонностям, и труд, который будут уважать окружающие. В идеальном случае нам везет, и наша «трудовая деятельность» совпадает с нашим призванием.

Вы хотите работать в нашей компании по профессии, соответствующей нашим перечням должностных обязанностей, или изучить у нас такую профессию? Вы учитесь в вузе и ищете компанию, которая будет активно и инициативно сопровождать вас во время учебы? Будем рады с вами познакомиться!

Мы обожаем сотрудников, которые выполняют свою работу с энтузиазмом и проявляют недюжинный интерес к своим задачам.

Если вы рассматриваете Holm & Laue не просто как одну из ступенек вашей карьерной лестницы, а хотите остаться у нас надолго и почувствовать себя «как дома» — добро пожаловать!

Вот что мы предлагаем

Здоровье

  • Ухоженные производственные помещения и комнаты отдыха, в которых созданы максимально естественные для человека условия, формируют привлекательную рабочую среду
  • Во время перерывов предлагаются бесплатные занятия спортом и ментальным фитнесом под руководством тренера

Безопасность и социальное обеспечение

  • Объем нашей корпоративной пенсионной программы превышает требования законодателя
  • Капиталообразующие начисления
  • Бесплатная одежда из коллекции Dairy-Fashion™ компании Holm & Laue
  • С программой JobRad наши сотрудники могут сэкономить до 40% при покупке (электро-)велосипеда
  • Время от времени мы приглашаем наших сотрудников на завтраки либо на обеды из фудтрака, а также предлагаем полакомиться самостоятельно выбранным мороженым; и,
  • само собой разумеется, каждый год мы собираемся на рождественскую вечеринку

Семья и карьера

  • Скользящий график и гибкие режимы рабочего времени
  • Компенсация за все сверхурочные часы (через счет учета рабочего времени или выплаты)
  • Внутрифирменное обучение и поддержка при повышении квалификации

Резюме

Меня зовут Геза Хольм. Я прокурист компании и менеджер по персоналу. Свое резюме отправляйте мне. Если вы не нашли на нашем сайте подходящей вакансии, обращайтесь ко мне. Будем благодарны вам за инициативное резюме. По возможности отправьте мне ваше резюме вместе с автобиографией по электронной почте. Укажите, пожалуйста, когда вы можете или хотите приступить к работе у нас, сколько часов в неделю вы готовы работать и что еще для вас важно.

Кандидатам, которые на момент отправки резюме работают в другой компании, гарантируем полную конфиденциальность. Охотно организуем для вас пробный рабочий день.